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Verrentungswelle bei Busfahrern, Gärtnern und Maurern
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IW: Arbeitsmarkt gehen jährlich 300.000 Beschäftigte verloren
| (neu: mit IW) |
| Berlin, 13. Jan (Reuters) - Ob Busfahrer, Gärtnerin oder |
| Maurer: In vielen Engpassberufen ist der Anteil der in den |
| nächsten Jahren in Rente gehenden geburtenstarken |
| Babyboomer-Generation besonders hoch. 44 Prozent der Fahrerinnen |
| und Fahrer von Bussen und Straßenbahnen waren 2023 mindestens 55 |
| Jahre alt, wie das Statistische Bundesamt am Montag mitteilte. |
| Der Anteil der abhängig Beschäftigten in dieser Altersgruppe ist |
| damit überdurchschnittlich hoch: Über alle Berufe hinweg liegt |
| er bei 25 Prozent. |
"Auch in anderen Engpassberufen ist der Anteil der mindestens 55-Jährigen überdurchschnittlich hoch, darunter einige im Bereich Verkehr", fanden die Statistiker heraus. So sind knapp vier von zehn Berufskraftfahrern im Gütertransport mindestens 55 Jahre alt (39 Prozent). Unter den Straßen- und Tunnelwärtern - die etwa für Verkehrssicherheit, Winterdienst und die Instandhaltung von Straßen sorgen - gehört ein Drittel zur Altersgruppe 55plus. Auch in Fleischverarbeitung und -verkauf ist der Anteil älterer Beschäftigter hoch: 36 Prozent der im Verkauf Tätigen waren 2023 mindestens 55 Jahre alt, bei Berufen in der Fleischverarbeitung sind es 30 Prozent.
Bei Berufen im Gartenbau (34 Prozent) oder im Maurerhandwerk (30 Prozent) droht ein hoher Anteil an mindestens 55-Jährigen den bestehenden Fachkräftemangel in den kommenden Jahren zu verschärfen. In der Altenpflege liegt er mit 27 Prozent ebenfalls über dem Durchschnitt, wenn auch nur leicht.
"RICHTIGE ANREIZE SETZEN"
Dem Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln) zufolge bleibt die demografische Entwicklung schwierig. "Mit den Babyboomern gehen seit ein paar Jahren immer größere Kohorten in Rente als nachrücken", sagte IW-Ökonom Alexander Burstedde. "Das wird auch noch ein paar Jahre so weitergehen." Dadurch dürften dem Arbeitsmarkt jährlich etwa 300.000 Beschäftigte verloren gehen. Hinzu kämen etwa 100.000 Todesfälle. Durch Zuwanderung und eine höhere Erwerbsbeteiligung könne der Babyboomer-Effekt ausgeglichen werden. "Dafür sollte Deutschland allerdings noch attraktiver für qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland werden", sagte Burstedde.
| Ähnlich zentral sei eine Erhöhung der Lebens- und | |
| Wochenarbeitszeit. "Dafür gilt es die richtigen Anreize im | |
| Steuer- | und Transfersystem zu setzen und die Kinderbetreuung |
| weiter auszubauen", sagte der IW-Experte. Unternehmen sollten | |
| zudem frühzeitig auf ihre älteren Beschäftigten zugehen und | |
| ihnen attraktive Angebote machen, um sie länger im Betrieb zu | |
| halten. | |
| Die Statistiker haben aus den Daten auch herausgelesen, | |
| in welchen Branchen der Ersatzbedarf in den nächsten zehn Jahren | |
| besonders hoch ist. Am höchsten ist der Anteil der mindestens | |
| 55-Jährigen im Grundstücks- und Wohnungswesen mit 33 Prozent. | |
| Auch in | der Land- und Forstwirtschaft und der Fischerei ist der |
| Anteil mit 28 Prozent überdurchschnittlich. Im Bereich Verkehr | |
| und Lagerei, zu dem auch ein Teil der Berufskraftfahrer gehört, | |
| waren 2023 ebenfalls 28 Prozent der Beschäftigten 55 Jahre und | |
| älter. Auch wenn es im Handel einzelne Berufe mit hohem Anteil | |
| der Altersgruppe 55plus gibt, ist deren Anteil an den | |
| Beschäftigten insgesamt in der Branche mit 24 Prozent leicht | |
| unterdurchschnittlich. Im Gastgewerbe wird der teilweise | |
| bestehende Arbeits- und Fachkräftemangel ebenfalls nicht | |
| überproportional durch zunehmende Alterung verschärft: Knapp ein | |
| Fünftel | der abhängig Beschäftigten in dieser Branche war zuletzt |
| 55 Jahre und älter ? der Anteil liegt deutlich unter dem | |
| Durchschnitt von 25 Prozent. | |
(Bericht von Rene Wagner, redigiert von Sabine Ehrhardt - Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unsere Redaktion unter berlin.newsroom@thomsonreuters.com)